Kausi 1
Hannamari Heino
Kausi 1, jakso 1/6: Se ikuisuuskysymys 'Mitä ...

Paljonks tost jää viivan alle? podcastin ensimmäisessä jaksossa pilkotaan palasiksi podin varsinainen johtotähti, eli podin ikuisuuskysymys. Timo ja Hannamari puhuvat siitä, kun ei saa viestejä ja kehitysehdotuksia organisaatiossa läpi ja toisaalta kun talousasiantuntijat ja johto puhuvat kieltä, jota kukaan muu ei ymmärrä. Lisäksi mittarit ovat mitä sattuu, ja kun vielä oma bonuspalkkio on kytketty niihin. Puhutaan myös siitä, jos johto ei välitä, viestejä ei kuunnella. Tähän, sekä muihin kysymyksiin Timo ja Hannamari tarjoavat ratkaisuja jakson lopussa itse kullekin taholle.

Mikä siinä on, että henkilöstö yms. ei osaa kertoa loistavaa ideaa päättäjille niin, että he sen ymmärtävä?

  • Miksi suoritusmittarit ovat mitä sattuu? Tai ainakin tuntuu silt?

  • Miksi asioihin puututaan vasta sitten, kun tilanne on jo tosi paha?

  • Ymmärtääkö henkilöstö mitä johto ja talousasiantuntijat puhuvat?

  • Miksi pääomasijoittajat ovat niin usein parrikaadeilla?

  • Kenen nyt pitäisi muuttua?

  • Mikä on ”viivan alle” määritelmä?

  • Olisiko näille asioille tehtävissä jotain? Vai ei? Ja siis kenen nyt pitäisi muuttua?

Kausi 1, jakso 1/6: Se ikuisuuskysymys 'Mitä jää viivan alle?'

hinnoittelu

Kausi 3: KOHTUULLISUUDESTA - Joni Jaakkola, Optimal Performance

Linkit ja vinkit:

Robin Sharma. 5 AM club.

Harri Gustafsberg. Karhuryhmä

John Berardi. Change Maker.

Meriläinen, Tienari & Valtonen (2015). Headhunters and the ‘ideal’ executive body, Business and Management, Vol  22 (1), pp. 3-22.

Janne Tienari ja Susan Meriläinen. Palvelukseen halutaan ajokoira - johtajan ulkonäkö ja esiintyminen.

Vanessa Mae. Bach Toccata and Fugue in D Minor.

Kausi 3: EETTISYYDESTÄ - Niina Ratsula, Code of Conduct Oy

Kausi 3, jakso 7/7: HIMO

Kausi 3, jakso 6/7: HENGEN VELTTOUS

Linkit ja vinkit:

Alf Rehn. Johtajuuden ristiriidat.

Michael Polanyi (1967). The Tacit Dimension.

Mintzberg, H., Waters, J. (1985). Of strategies deliberate and emergent. Strategic management journal, 6(3), 257-272.

Pfeffer, J. (1992). Understanding Power in Organization. California Management Review, 34(2).

Albert Camus (1956). Putoaminen

Nonaka, I., & Takeuchi, H. (2007). The knowledge-creating company. Harvard business review, 85(7/8), 162.

 Antti Aho. Kirjanpitäjästä Konsultiksi

Jessika Aro. Putinin trollit.

Harri Gustafsberg. Karhuryhmä

DISC-analyysi Lue myös: How Swedes were fooled by one of the biggest scientific bluffs of our time.

Minna Huotila ja Mia Moisala. Keskittymiskyvyn elvytysopas.

Seija Ahava. Ennen kuin mieheni katosi

Suvi Vaarla. Westend

Vanessa Mae. Bach Toccata and Fugue in D Minor.

Kausi 3, jakso 5/7: KOHTUUTTOMUUS

Kausi 3, jakso 4/7: VIHAMIELISYYS

Kausi 3, jakso 3/7: KATEUS

Kausi 3, jakso 2/7: YLIMIELISYYS

Kausi 3, jakso 1/7: AHNEUS

,

Podcast kuvaus: Kaudet 1 ja 2

,

Paljonks tost jää viivan alle? on räväkkä ja elämänmakuinen Podcast-sarja, jossa Timo Toivanen ja Hannamari Heino murskaavat numeroita ja numeropäitä sekä ravisuttavat yleisiä käsityksiä ja epäkohtia taloudesta ja johtamisesta. Podcast on tarkoitettu – oikeastaan ihan kaikille, jotka ovat tai ovat olleet työelämässä johtamassa tai johdettuina. Eikä ongelmia unohdeta kuluttajankaan näkökulmasta. Jaksojen lopussa tarjotaan ratkaisuja yleisiin epäkotiin. Podcast sisältää paljon keissejä elävästä elämästä.

Neliökuva kausi 2.png

Tutustu meihin tästä:

Timo Toivanen | Hannamari Heino

Referenssejä mm.

”Opin oikeasti - ja se on a) paljon sekä myös b) enemmän kuin odotin. Hiukan mua pelotti, että kaikkien pitää sopeutua siihen taloustermejä liukuhihnalta tiputtelevaan CFO:hon, mut onneksi senkin pitää kyetä kertomaan asiat suomeksi meille pulliaisille (Puuh!) Odotan jatkoa.” – Oskari Uusitalo, Copywriter & Marketing Professional

"Oli aivan loistava podcast; selkeä, hauska, mukaansatempaava, ja ennen kaikkea paljon tärkeää asiaa. Suosittelen." - Johan Simell, Business Controller